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Titre
Text copied to clipboard!Directeur de l'Audit Interne
Description
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Nous recherchons un Directeur de l'Audit Interne expérimenté pour diriger et renforcer notre département d'audit interne. Le titulaire du poste sera chargé de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités d'audit interne afin d'assurer la conformité, l'efficacité opérationnelle et la gestion des risques au sein de l'organisation. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la direction générale, le comité d'audit et les différentes unités opérationnelles pour identifier les domaines à risque, recommander des améliorations et garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques. Le Directeur de l'Audit Interne devra élaborer et exécuter un plan d'audit annuel basé sur une analyse approfondie des risques, tout en veillant à la formation continue de son équipe. Il sera également responsable de la rédaction des rapports d'audit, de la présentation des conclusions à la direction et au comité d'audit, ainsi que du suivi des recommandations. Ce poste exige une excellente connaissance des normes internationales d'audit, une forte capacité d'analyse, un sens aigu de l'éthique et une aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation. Le Directeur de l'Audit Interne jouera un rôle clé dans la promotion d'une culture de contrôle interne robuste et dans l'amélioration continue des processus de gouvernance. Il devra également assurer la veille réglementaire et adapter les procédures d'audit en fonction des évolutions législatives et normatives. Enfin, il participera à des projets transversaux visant à optimiser la performance globale de l'entreprise et à renforcer la confiance des parties prenantes.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'audit interne annuel.
- Superviser et encadrer l'équipe d'audit interne.
- Évaluer les processus de gestion des risques et de contrôle interne.
- Réaliser des missions d'audit opérationnel, financier et de conformité.
- Rédiger et présenter les rapports d'audit à la direction et au comité d'audit.
- Assurer le suivi des recommandations et des plans d'action.
- Collaborer avec les autres départements pour identifier les risques émergents.
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
- Participer à la formation continue de l'équipe.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en audit, finance, comptabilité ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en audit interne, dont plusieurs années à un poste de direction.
- Maîtrise des normes internationales d'audit (IIA, IFACI, etc.).
- Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.
- Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversal.
- Sens de l'éthique et de la confidentialité.
- Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels d'audit.
- Aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière d'audit interne ?
- Comment élaborez-vous un plan d'audit basé sur les risques ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe d'audit ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit d'intérêts ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour assurer le suivi des recommandations ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration apportée grâce à un audit ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité des contrôles internes ?
- Quelles sont vos attentes vis-à-vis de votre équipe ?
- Comment communiquez-vous les résultats d'audit à la direction ?
